Banda, el gigante de pagos digitales irlandés-estadounidense, quiere contratar un equipo de ingenieros para sus operaciones de cifrado, un gesto fuerte para la industria.
Hay varias razones por las que la participación de Stripe en la criptomoneda podría resultar beneficiosa tanto para la empresa como para la criptosfera. Esto podría permitir a la empresa aprovechar el rápido aumento de su volumen de transacciones. Una estimación de Forbes sugiere que la compañía procesó transacciones entre $ 200 mil millones y $ 250 mil millones en 2019 y experimentó un fuerte crecimiento del 50% el año pasado.
En marzo pasado, Stripe dijo que había recaudado aproximadamente $ 600 millones en $ 95 mil millones en fondos para respaldar la expansión en Europa y respaldar la creciente demanda de los servicios de la compañía por parte de los principales actores.
Además, se informa que la compañía está considerando una OPI el próximo año. Según Bloomberg, este paso se ha retrasado durante muchos años y Stripe se convertiría en una de las mayores empresas privadas en hacerse pública. Por lo tanto, podría convertirse en otro gigante público que proporcionaría a los inversores una exposición indirecta en el mercado de las criptas.
La compañía de pagos de 11 años quiere crear un lugar en la criptomoneda en un futuro cercano contratando a un ingeniero de recursos humanos que será responsable de su “nuevo equipo”. [crypto]. »
«Como ingeniero de equipo, diseñarás y construirás los componentes básicos necesarios para admitir casos de criptomonedas y extenderás el nuevo entorno de desarrollo de 0 a 1. Trabajarás en todas las áreas. Desde las interfaces de usuario web / móvil hasta el backend». , pagos y sistemas de identidad «, dice el trabajo.
Se supervisará al menos a cuatro empleados Guillaume Poncin, quien anteriormente dirigió la empresa de ingeniería de productos bancarios y financieros.
Stripe dice que están buscando ingenieros con experiencia en criptomonedas «que estén entusiasmados con la capacidad de tener un impacto importante en la forma en que los usuarios interactúan con la criptomoneda».
John Collison, cofundador de Stripe, una comentó que el equipo de la compañía comenzó a escribir el código un año después de la publicación del White Paper sobre Bitcoins (BTC), y aunque «siempre han seguido la industria», desarrollos en los últimos años como los rollups de Layer 2, nuevas blockchains, stablecoins y descentralizadas las finanzas (DeFi) han sido particularmente emocionantes ”, y llevaron a Stripe a aumentar su exposición a las criptomonedas.
El anuncio fue bienvenido Brian Armstrong, cofundador y CEO del cryptobourse Coinbase, quién tiene tuiteó que era «interesante ver» cómo «todas las grandes empresas de tecnología financiera operan en criptomonedas».
«Después de la mayoría de las grandes empresas de redes sociales (Twitter, Reddit, Facebook), es la industria del juego», predijo Armstrong.
Esto significa que algunos usuarios de Twitter se muestran escépticos sobre los planes de Stripe.
«Dejó de admitir bitcoins porque lo encontró ‘menos útil para los pagos’ y más ‘un activo que un medio de intercambio’. ¿Cómo planea crear productos enfocados en transacciones de dinero en línea sin soporte de activos? «, consulta ‘joshmay.eth’, con un enlace al anuncio de Stripe de enero de 2018.
Publicar trabajos de tiempo completo no determina el rango salarial para los nuevos empleados de Stripe, pero sugiere que los candidatos deben tener una sólida formación técnica, que incluya al menos 10 años de experiencia en diseño e ingeniería. Sistemas extensos. Los puestos están disponibles en Seattle, San Francisco o Nueva York, el teletrabajo solo está permitido en Norteamérica.
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